Une infirmière suspendue après avoir «forcé des médicaments dans la bouche d’un patient» au foyer de soins de Keynsham

Une infirmière a été suspendue pendant trois mois après avoir prétendument forcé des médicaments dans la bouche d’un patient dans une maison de soins près de Bristol. Reni Vankova Kirilova a commencé à travailler à Charterhouse Care Home dans le quartier du chocolat à Keynsham le 23 mai 2019.

Le Conseil des infirmières et sages-femmes a découvert que le 30 mai de cette année-là, elle avait forcé un patient atteint de démence à prendre des médicaments et avait fermé la bouche du patient. Elle a été suspendue de son travail le 7 juin 2019 dans l’attente d’une enquête policière, puis a démissionné de son emploi à la maison de retraite le même jour. L’enquête policière n’a donné aucune suite à son encontre.

Des témoins ont déclaré lors d’une audience du Conseil des infirmières et sages-femmes que Mme Kirilova avait forcé des médicaments dans la bouche du patient. Selon un témoin, la patiente était “en détresse” tout au long de l’épisode et elle “agitait ses mains partout” et criait “non, non, non”.

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Un témoin a affirmé que Mme Kirilova “avait mis [her] doigts sur la bouche et les lèvres du patient pour les garder fermées », mais Mme Kirilova a contesté cela et elle a plutôt décrit « tenir [her] main sous le menton de la patiente et en inclinant la tête vers le haut”. Le panel a conclu que l’allégation selon laquelle elle “placerait [her] main sur la bouche » n’a pas été prouvé, mais qu’elle a « tenu la bouche fermée » d’une certaine manière.

Des témoins ont également rapporté avoir entendu Mme Kirilova dire à la patiente de “prendre vos comprimés” et répéter les mots “elle doit prendre ses médicaments”. La responsable du foyer du quartier du chocolat au moment de l’incident a affirmé avoir vu Mme Kirilova forcer des comprimés dans la bouche d’un patient et placer des doigts dans la bouche du patient, et a déclaré qu’elle se serait attendue à ce que l’infirmière essaie différentes approches de l’administration des médicaments si ce n’était pas le cas. réussie et demander à des collègues de l’aider.

Un autre témoin cité dans le document de décision a déclaré: “Cela n’aurait pas été la façon dont j’aborde les résidents lorsque je leur donne des médicaments.” Pour sa défense, Mme Kirilova a déclaré que la patiente avait ouvert la bouche et pris la pilule avec de l’eau et qu’elle avait simplement soulevé le menton de la patiente pour l’aider, et elle a nié que la pilule ait été forcée dans la bouche de la patiente.

Elle a également dit à l’audience qu’elle n’avait pas tenu les lèvres du patient fermées, et même si elle a admis que le patient était en détresse, elle a dit que ce n’était que pour quelques minutes. Elle a ajouté que lorsqu’elle a commencé à travailler à la maison de retraite, elle avait un jour suivi un autre membre du personnel, qui était une infirmière de l’agence, mais après cela, elle donnait des médicaments aux patients de l’unité et travaillait seule.

Elle a dit qu’elle avait démissionné après avoir reçu un appel du chef d’unité, qui lui avait dit de ne pas venir travailler, et qu’elle était bouleversée par l’appel, alors elle a démissionné. Mais le panel lui a donné une ordonnance de suspension pour une période de trois mois, et dans son rapport, il a écrit que la patiente avait été “exposée à un risque de préjudice et a subi un préjudice émotionnel en raison de votre faute”.

Il a poursuivi: “Votre inconduite a enfreint les principes fondamentaux de la profession infirmière et a donc discrédité sa réputation. En ce qui concerne la perspicacité, le panel a estimé que vous aviez fait des progrès significatifs et a réfléchi à ce que vous avez fait de mal. Cependant, le panel n’a pas été satisfait que votre perspicacité se soit développée jusqu’à présent pour lui permettre de conclure que votre aptitude à pratiquer n’est pas actuellement altérée.”

Julie Haydon, la directrice des personnes de St Monica Trust, qui gère la maison de soins, a déclaré: «Le bien-être de nos résidents est d’une importance primordiale pour le Trust et nous prenons très au sérieux toute allégation susceptible de compromettre la sécurité de nos résidents. . La personne concernée a été immédiatement suspendue de son travail dans l’attente d’enquêtes disciplinaires, de sauvegarde et de police, puis a démissionné de son emploi au Trust.

“Le Trust prendra toujours les mesures les plus énergiques contre tout collègue dont le comportement ne correspond pas aux normes auxquelles nous nous attendons et nous nous félicitons de la décision du Conseil des soins infirmiers et obstétricaux.”

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